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오강선 교육특집 칼럼2 '일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명'2      
커피TV     2020/04/16
<일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명 ②> 직업을 쫓아가는 교육에서 직업을 만들어 내는 교육으로 -   오 강 선(디지털 혁신 전략가)                                    
전편에서 살펴본 현대 대학의 선두주자 하버드 대학교의 발전은 산업혁명과 궤를 같이 합니다.그래서 산업혁명의 본질을 잠깐 살펴보는 것이 현대 교육의 위기를 진단하는 데 도움이 될 것입니다.   
1776년 미국이 독립하던 해에 제임스 와트는 증기기관의 상용화에 성공합니다. 먼저 광산업에 도입된 증기기관은 이후 여러 산업으로 보급이 이루어집니다. 우리 삶에 가장 많이 영향을 준 것은 방직 공장입니다.  
방직 공장의 기계화는 인류에게 두가지 대규모 패러다임 전환을 가져옵니다. 하나는 이전의 수공업 전문가들의 몰락을 가져왔고(기득권이 무너지는 현상) 또 하나는 그림에서도 보여지는 것처럼 여성들이(새로운 세력) 경제의 중심으로 들어오기 시작했다는 것입니다. 이는 권력의 이동을 가져옵니다. 평민과 여성들도 경제 활동이 가능해 지면서 소수 귀족(양반)에게 집중되었던 권력이 보통 사람들에게 이전되기 시작한 것입니다. 산업 혁명은 이렇게 개인의 자유와 평등을 확산시켜 민주 사회의 발전을 가져옵니다. 이것을 실현하는데 가장 큰 역할을 한 것이 하버드 대학을 중심으로 하는 현대 대학 교육입니다. 그 체제를 만든 것이 전편에서 살펴본 찰스 엘리엇, 로렌스 로웰, 제임스 코넌트로 이어지는 하버드 교육 현대화 과정입니다.  
 
20세기 들어서 포드의 T 모델은 대량 생산의 길을 열게 됩니다. 대규모 공장이 생기면서 노동자들의 경제 활동은 점점 더 활성화 되고 이들이 중산층을 형성하게 됩니다. 이들이 권력의 핵심으로 떠 오르면서 민주주의는 오늘날의 모습을 갖추게 됩니다. 하버드를 중심으로 하는 현대 대학 시스템은 교육의 중심을 귀족과 성직자에서 이들에게 이동시켰습니다.   

포드의 T 모델 이후 본격적인 공장 자동화가 이루어 지면서 생산 활동의 중심이 인간에서 기계로 옮겨 가게 됩니다. 인간도 자동화의 한 부분이 된 것입니다. 이에 맞추어 교육도 과정을 설계하고 개조를 해 왔습니다. 이를 보통 ‘직업을 쫓아 가는 교육(Job following education)’이라고 합니다. 지금도 대학에서는 직업(산업)의 변화에 맞추어서 교육 과정이 바뀌고 있습니다. 학과의 이름이 바뀌거나 없어지고 새로 생기는 것이 다반사로 이루어 지고 있습니다. 현재 대학 시스템은 ‘직업을 쫓아 가는 교육’에 최적화 되었다는 의미입니다. 이 부분이 디지털 혁명 시대에 현대 대학 시스템이 한계에 부딪친 첫번째 원인입니다.  
1985년 빌 게이츠는 마이크로소프트 운영 체제인 윈도우즈를 출시합니다. 윈도우즈는 이때부터 전세계의 컴퓨터를 연결하게 됩니다. 본격적으로 하드웨어(산업화 시대)에서 소프트웨어(디지털 혁명) 시대로 이전이 시작된 것입니다. 이 연결은 소유 행위를 기반으로 하는 산업화 시대 경제 체제를 완전히 뒤엎고 있습니다(이를 영어로 disruption이라고 합니다. 산업화 시대 혁신을 의미했던 창조적 파괴 creative destruction하고 개념이 완전히 다릅니다).  
산업화 시대 핵심 기술 요소는 절삭 가공입니다. 원재료에서 깎고 다듬는 빼기(Subtractive) 과정을 거쳐 제품을 만들게 됩니다. 따라서 수직적이고 정확성을 기본 요소로 하기 때문에 누구나 예측이 가능하고 그것을 잘하는 여부에 따라 서열이 선형적으로 이루어집니다. 경제는 리소스 확보와 시장 유통망 장악력이 큰 대기업이 절대적으로 유리하고 학교도 더 크고 저 좋게 이끌어 갈 수 있는 연구 중심의 큰 대학들이 유리했습니다. 요약하면 산업화 시대는 정답 찾기를 잘 하는 사람이 유리하고 학교도 산업 현장의 정답에 맞추어 교육을 해 왔습니다.  
빌 게이츠가 처음 문을 연 연결의 세상이 파괴적 혁신을 가져오는 것은 네트워크의 창발성 때문입니다. 창발성은 여러 요소가 합쳐 졌을 때 전체의 특성이 개별 요소의 합이 아니라 전혀 다른 특성이 나타나는 것을 말합니다. 인터넷은 끊임없이 새로운 노드가 생겨서 연결을 하고 또 소멸되기도 합니다. 그 생태계가 생존하려면은 지속적으로 노드를 더해야(Additive) 성장을 합니다. 산업화 시대는 선형적이고 구조적인 특성으로 인해서 정답이 존재하지만 디지털 시대는 이런 창발성으로 인해 오늘 정답이 내일은 오답이 됩니다. 그래서 정답보다는 해답을 추구합니다. 이러한 특성 때문에 디지털 세상에서는 ‘직업을 쫓아 가는 교육’이 효용성이 없어지는 것입니다. 현재 산업 현장 요구에 아무리 잘 맞추어 교육을 해도 내일은 그 산업 현장의 요구가 달라져서 그 교육이 소용 없어집니다. 요즘 대학을 졸업하는 젊은이들이 취직이 어려운 이유이기도 합니다. 지금 교수나 부모들이 인지할 수 있는 직업의 90%는 10년 안에 없어지거나 성격이 바뀌게 됩니다.  
좀더 이해하기 쉽게 도표로 표시하면 산업화 시대는 특허권을 중심으로 제조 시스템을 구축하는 선형적인 체제입니다. 반면 디지털 경제는 연결을 기반으로 하기 때문에 공유할수록 가치 창출에 유리하고 공유가 활성화 되기 때문에 조합이 중요합니다. 소비와 생산이 융합해서 프로슈머가 탄생한 것도 이러한 변화 때문입니다. 유통 기업 롯데나 신세계는 백화점이나 대형 슈퍼마켓 등 고비용 수직 구조입니다. 반면 쿠팡 같은 온라인 기업은 매장이 실체적으로 존재하지 않습니다. 그런데도 온라인 유통의 등장으로 롯데나 신세계는 어려움을 겪고 있습니다. 공유와 조합의 힘이 대파괴적 혁신을 불러오고 있는 것입니다. 
토머스 에디슨은 특허를 기반으로 하는 설계 시스템의 혁신가이고 스티브 잡스는 공유에 의한 조합 시스템의 혁신가입니다. 스티브 잡스는 아이폰에 들어가는 각종 기술의 발명가가 아닙니다. 그는 다른 사람들이 개발한 기술들을 가져다가 조합을 해서 이용자 경험을 최대화 하는데 뛰어난 능력을 보여주었습니다. 이용자 개념의 등장, 그리고 이용자 경험이라는 신상품이 디지털 시대 경제를 지배하고 있습니다. 이용자 경험은 항상 변화하고 상호작용이 증가할수록 다양화합니다. 그래서 이용자 경험을 기반으로 하는 직업은 수없이 생겨날 수 있습니다. 그래서 디지털 시대에는 ‘직업을 만들어 내는 교육’이라고 하는 것입니다. 당연히 교육도 이러한 이용자 개념과 경험에 맞추어 혁신을 해야 하지만 대학 교육 시스템이 산업화 시대에 맞추어서 성장하고 최적화 해 왔기 때문에 변화를 하기 어려운 것입니다. 다음편에서는 이용자의 경험과 직업을 창조하는 교육에 대해서 알아봅니다.
   
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이인태 작가님 소개

국적 - 대한민국  학력 - 서울대학교 대학원 석사 서울대학교 공과대학 학사 경력 - 삼성자동차 연구소 영업 총괄 임원 제일모직 인사  저자 - 이인태 장충고등학교를 졸업하고 서울대학교 공과대학에서 학사, 석사를 졸업한 후 박사과정을 수료했다. 대기업 연구소 두 곳을 거쳐 제일모직 인사팀에서 일했다.  그 후 삼성자동차 연구소에서 제품기획 업무를 맡아 하다가 삼성자동차와 르노삼성자동차에서 영업 지점장으로 활약한 후 영업 총괄..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/03/06 (금) 19:23

거울을 잘 봐야 한다! [인지부조화 인지하기]

거울을 잘 봐야 한다! [인지부조화 인지하기]sejin8810월 31, 2020“긴 잠에서 깨어보니 세상이 온통 낯설고아무도 내 이름을 불러주는 이 없어나도 내가 아닌 듯해라“임희숙 “잊혀진 여인” 중 아! 그 아름다웠던 기억들이 다 꿈이었던 걸까? 이젠 나도 내가 아닌 것 같다. 내 기억으로는 분명히 지난 3개월 동안 우리 팀에서 가장 고객중심적으로 생각하고, 협업도 정말 잘 했는데 말이다. 게다가 우리 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 수시로 동기부여도 하고 업무도 잘 분배했다. 심지어는 매일같이 야근하며 정말 열심히 했..

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여러분을 초대합니다. 적의 기습공격에도, 적의 지뢰돌발에도, K9자주포 폭발에도 살아온 영웅들의 이야기 입니다. 살아돌아온 전우를 비하해서 부르는 도가 넘는 표현들이 저의 귀를 거슬리게 하지만 그래도 살아돌아와주어 감사한 본들입니다. 군튜버 캡틴김상호님께서 사회를 보십니다 일 시 : 8월 15일 토요일 오후 2-5시 장 소 : 서울 용산구 이태원로 29 라스베이글카페( 전쟁기념관 점)

[ 기자 - 커피TV ]  2020/08/20 (목) 20:01

창의성의 조건

기본적으로 창의력이라는 것은 교육에 의해서 생겨나기 어려운 것으로 여겨지지만 사실 창의력의 바탕은 기초지식이다. 그러므로 기본적인 학교 교육이나 지식교육이 없는 사람이 창의적인 성과를 낸다는 것은 어불성설이다. 창의성은 기존의 복잡한 지식체계를 이해하고 이를 현실에서 적용하는 능력이 있는 사람이 기존의 절차와 방식을 탈피하여 새로운 절차나 방식을 개발해 내는 것을 말한다. 전혀 존재하지 않는 방식을 만들어 내거나 전혀 다른 시스템을 만들어 내는 것은 창의성이 아니라 창조다. 그런데 창조 역시 수많은 지식들..

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살다보면 보내야 하는 것들

이번 태풍으로 깨달은것 .불필요하게 아껴서는 안됩니다 !밤사이 들이친빗물로 테라스에 고이 모셔둔 나의 추억들.....예전 버리지못한 나의 책들과 논문들 그리고 가전품들잘모아 둔다고 플라스틱 정리함에 비닐속에 두었는데 밤사이 비로 물속에 둥둥 !플라스틱정리함은 오히려 물을 고이게 하고 모든 추억들이 물속에 둥둥 !논문 한편 하나하나 개별 비닐케이스에 넣어두었는데 완전 퐁당 !꺼내어 말려볼까하다가 이참에 과감히 정리 !그러고보니 박사 마치고 그리 다시 보겠다고 그 많은 논문들을 여태 안버리고 보관했던게 참 바보같..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/08/13 (목) 13:19

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 19. 교육의 목적

90년대 초반 우리회사는 창사 이래 최대인 남녀 대졸신입사원을 98명 채용했고, 나는 그들을 도전적이며 열정적으로 양성할 새로운 교육 프로그램을 개발, 운영했다. 한 달간의 그룹교육을 끝낸 신입사원들을 대상으로 국내 무전여행 과정을 운영한 것이다. 나는 그들 스스로 4인팀을 구성하고, 20일간의 여행코스를 자율적으로 정한 후 식량과 구급약 그리고 침낭만을 갖고 출발하도록 했다. 나는 그들의 안전과 건강 여부를 확인하기 위해 여행과정에 우리 지방사업장 몇 곳은 반드시 포함하도록 했다. 그들 모두가 단 한 명의 낙오..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/06/27 (토) 16:29

오강선 특집 칼럼3. '디지털 시대의 원칙' 네트워크와 엔트로피

하드웨어 기반인 슈퍼 자동차들과 소프트웨어 기반인 테슬라 자동차를 비교해 보면 성능은 비슷하면서 가격은 몇 배 낮습니다. 더 큰 차이는 테슬라 자동차는 지속적인 업그레이드를 통해서 성능은 올라가고 가격은 떨어집니다. 그것도 매일매일 이루어 집니다. 1~2년 안에 나올 신 개념의 테슬라 자동차를 보십시요. 상상하는 모든 자동차를 만들 기세입니다. 소프트웨어의 세상은 이렇게 변화 무쌍하고 상상을 뛰어넘는 가능성을 보여 줍니다. 이를 비선형성(Nonlinear)이라고 합니다. 우리가 왜 하드웨어 패러다임에서 빨리 벗어..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/05/14 (목) 18:18

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 18. 책의 의미

나는 회사의 방침으로 연구소에서 본사 인사과장으로 자리를 옮겼다. 나는 첫 부서회의에서 낯선 용어가 너무 많아 그 뜻을 물어보니 가르쳐주는 대신 공부 좀 하라는 대답을 들었다. 당시 인사부서원들은 갑작스런 내 발령으로 당황을 했고 나를 얼마만 있다가 연구소로 돌아갈 사람이라고 생각했는지 처음부터 제식구로 받..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/05/14 (목) 16:27

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 17. 인생의 선택

어느 날 연구소장께서 느닷없이 “본사 인사과장으로 자넬 추천했어. 그러니 내일 본사로 가서 OO상무를 한번 만나보게나”하신다.  “예? 인사과장이요 아니 저하고 인사과장이 무슨 상관이 있습니까?”하니 “나도 자세한 것은 모르겠으나 이공계 출신으로 이러이러한 사람을 추천하라는 거야. 가고 안가는 것은 자네 뜻이니 우선 그분을&nbs..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/24 (금) 16:42

오강선 특집 칼럼2. '디지털 시대의 원칙' 네트워크와 엔트로피

엔트로피는 물리학에서 쓸모 없는 에너지를 뜻합니다. 디지털 네트워크 시대에 엔트로피 개념이 매우 중요합니다. 생태계(플랫폼)을 형성할 때 끊임없이 엔트로피 증가를 막아야 지속적인 성장이 가능하기 때문입니다. 우리 일상 생활과 가장 밀접 하면서도 산업화 시대 대표 산업 이었던 자동차 산업은 이제 이 엔트로피를&nbs..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/19 (일) 14:20

오강선 교육특집 칼럼2 '일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명'2

<일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명 ②> 직업을 쫓아가는 교육에서 직업을 만들어 내는 교육으로 -   오 강 선(디지털 혁신 전략가)                                    전편에서 살펴본 현대 대학의 선두주자 하버드 ..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/16 (목) 16:51

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 16. 좋은 인연

연구소장께서 당신이 곧 공장장으로 자리를 옮기게 되었다고 하셨다. 그리고 연구소장 후임으로 실력 있고 훌륭한 분을 모셔야 되지 않겠냐며 한 분을 말씀하시더니 내게 그분 영입 차 미국을 좀 다녀오라고 하셨다.  나는 며칠 후 세이트폴이라는 도시로 가서 3M에 근무하시던 그분을 만났다. 그분은 내가 처음 연구소에&..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/16 (목) 16:19

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[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/13 (월) 17:02

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 15. 공부

연구소 생활을 하다 보니 박사학위가 필요하다는 것을 점차 깨달았다. 연구소에서 오를 수 있는 자리 중 최고이면서 단 한 자리가 연구소장이고 박사학위자가 이렇게나 많은데 석사학위를 가진 나로서는 한계를 느낀 것이다. 이왕 시작한 조직생활이라면 최고의 자리에 올라 내가 배우고 생각하는 멋진 연구소를 만들어 한번&nbs..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/07 (화) 18:30

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 14. 소련 출장

나는 90년대 초에 내 연구과제로 인해 막 개방을 한 소비에트연방 출장기회를 얻었다. 일행과 함께 도착한 모스크바 공항은 우리나라의 한 지방공항 같았다. 입국심사 시 가져간 돈을 다 꺼내 신고를 하는데 출국 시 이보다 많은 돈은 압수한다고 했다. 우리가 머물 호텔로비에는 인터걸로 불리는 미녀들이 넘쳐났다. 1층&n..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/03 (금) 16:36

오강선 특집 칼럼 1. '디지털 시대의 원칙: 네트워크와 엔트로피

디지털 시대의 원칙①: 네트워크와 엔트로피, 그리고 비즈니스 모델 - 오 강 선(디지털 혁신 전략가)              산업혁명은 도구(기계)가 스스로 에너지를 만들어서 스스로 움직이는 기술 변화를 중심으로 합니다. 도구 스스로 에너지를 만들기 때문에 인간의 역할이 대규모로 바뀌기 시작했고 이를 패러다임 전환이라고 합니다. 이전의 수공업에서 이러한 기계공업(공장)으로 변화는 인간의 삶의 방식을 완전히 바꾸어 놓았기 때문에 생각하는 방식과 행동하는 유형이 산업화 이전..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/01 (수) 14:39

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