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오강선 특집 교육칼럼 1. '일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명'      
커피TV     2020/04/13
<일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명 ①> 하버드와  현대 대학 그리고 새로운 물결 -   오 강 선(디지털 혁신 전략가)                           
현대 대학의 뿌리는 하버드 대학교입니다. 400년에 가까운 하버드의 역사는 현대 교육의 탄생과 발전, 그리고 번영을 말해 줍니다. 하버드가 19세기 후반부터 현대 대학의 틀을 세우고 성장하기 시작해서 세계 최고의 대학으로 우뚝 서면서 전 세계의 대학들이 하버드 쫓아 하기를 해 왔고 지금도 하고 있습니다. 그러면서 지난 100년 동안 인류는 가장 발전된 교육 체제를 만들어 왔습니다. 그리고 그 덕택에 인류는 가장 부유하고 윤택한 삶을 누리고 있습니다. 그런데 21세기 들어서 디지털 혁명이 우리의 삶을 지배하기 시작했고 이에 따라 영광의 하버드 시대가 끝나가는 징후들이 곳곳에서 나타나고 있습니다. 하버드 시대가 흔들린다는 것은 전 세계 대학 교육 시스템이 무너지기 시작했다는 것을 의미합니다. 그래서 거의 모든 나라에서 새로운 교육 혁신에 대한 고민들을 하고 있지만 아직 길을 찾지 못하고 있습니다. 우선 산업화 시대와 함께 발전과 성장을 해온 하버드 대학교의 역사를 살펴봄으로써 디지털 시대 교육 혁신의 방향을 모색해 보고자 합니다.     
하버드 대학교는 미국이 독립하기 140년 전인 1636년에 세워집니다. 이때는 말이 대학이지 선생 2~3명에 학생 10여 명 정도인 동네 학당 정도로 생각하면 됩니다. 초기 미국 이민 지도자 대부분은 영국 케임브리지 대학 출신들 이었습니다. 그래서 각자 품앗이 개념으로 자녀들을 가르치기 시작한 것이죠. 학교 설립 3년 후 책과 재산 일부를 기증한 목사 존 하버드를 기념하여 그의 이름을 따서 하버드 대학교로 부르기 시작했습니다.
   
초기 이민자들이 주로 청교도였기 때문에 하버드 대학교는 성직자들이 가르치고 학생들은 성직자가 되기 위해서 공부를 했던 신학 대학교 성격이 강했습니다. 설립 70년이 지난 1708년 변호사 출신의 존 레버레트(John Leverett)가 총장이 되면서 처음으로 성직자가 아닌 일반인 출신이 하버드 수장이 되었습니다. 이때부터 150여년 간은 하버드 대학교가 신학대학에서 일반 대학으로의 변환하는 과정이었습니다. 이는 산업혁명과 흐름을 같이 합니다. 산업혁명의 진정한 의미는 일반인들도 경제 활동을 할 수 있게 했다는 것입니다. 이전에는 교회와 귀족들만 경제 활동이 가능했습니다. 당연히 권력도 이들에게 집중되어 있었습니다. 산업혁명이 일어나면서 일반인들이 공장에서 일을 하기 시작했고 이때부터 그들도 처음으로 돈을 벌기 시작했습니다. 이러한 경제적 독립은 일반인들도 권력을 갖게 만들었습니다. 하버드가 150년 동안 신학 대학에서 일반 대학으로 변환의 과정을 거친 것은 권력의 이동에 맞추어 성직자와 귀족 교육 중심에서 서서히 일반인 교육으로 확장 함을 뜻합니다. 권력의 하향화와 보편화는 앞으로 디지털 시대 혁신의 원칙을 설명하는 데 중요한 요소가 됩니다.  
19세기 중반을 넘어서면서 산업혁명은 본격적인 규모화를 시작합니다. 독일은 이때부터 새로운 대학 시스템을 만들기 시작했습니다. 그것이 연구 중심 대학입니다. 베를린 대학을 시작으로 프랑스까지 산업혁명의 요구에 맞추어 대학이 새로운 기술과 이론을 연구하고 이를 산업 현장에 적응하여 사회와 경제 발전에 기여하기 시작한 것입니다. 대학의 기능이 성직자를 길러내고 귀족들의 생활 규범을 가르치는 역할에서 본격적으로 일반 시민을 길러내는 역할로 바뀌기 시작한 것이죠. 산업혁명이 본격적으로 도약을 하면서 미국도 하버드 대학 졸업생들을 중심으로 대학교육 혁신의 필요성이 대두되기 시작했습니다. 이러한 요구에 맞추어서 본격적인 현대 대학 시스템 만들기에 나선 사람이 찰스 엘리엇(Charles Eliot)입니다. 그는 1869년에 36살의 나이로 하버드 총장이 되어서 40년 동안 하버드 대학의 현대화를 추진합니다. 그는 독일의 연구 중심 대학의 기능을 하버드 대학에 도입하고 산업 현장의 요구에 맞추어 전문화를 추구합니다. 이것이 지금까지 이어지고 있는 학부제입니다. 의학, 법학, 경영, 행정 대학원으로 대표되는 특수 대학원 제도도 이때부터 시작되었습니다. 이처럼 현대 대학 시스템은 대부분 150년전 찰스 엘리엇이 토대를 만들었습니다. 제도적인 측면뿐 아니라 찰스 엘리엇이 시행한 교육 혁신의 진정한 의미는 권력의 보편화입니다. 이전의 대학 교육의 권력은 학교 운영자(대부분 교회와 귀족 중심)들에게 있었습니다. 찰스 엘리엇이 행한 제도 개혁의 의미는 소수에게 집중되어 있던 학교 권력을 교수와 학생들에게 나누어 주었다는 것입니다. 교수가 자신의 연구 분야를 정하고 학생들이 수강 신청을 통해서 자신이 배울 과목을 정하고 하는 제도들이 찰스 엘리엇 시절에 정착되기 시작했습니다. 
  
찰스 엘리엇을 이어받은 로렌스 로웰(Lawrence Lowell) 총장은 찰스 엘리엇 시절 학교의 정책 중심이 교수들 연구 활동에 집중된 것에 반대하여 학부 학생 중심의 정책을 폅니다. 영국의 기숙사 제도를 받아들여 함께 공동체 활동을 하면서 학생들이 전인적인 성장을 할 수 있도록 만든 것이죠. 이는 교수들에게 편중되었던 권력을 학생들에게 분배한 것으로 볼 수 있습니다. 그래서 대학이 연구와 교육 기능을 균형 있게 발전시켜서 학생들이 소외되지 않게 한 것입니다. 찰스 엘리엇과 로렌스 로웰의 연구와 교육 기능의 균형 발전 정책을 원활하게 수행하기 위해서 나타난 방법이 조교수 제도입니다. 대학원생을 중심으로 하는 조교들이 학부 학생들을 가르치고 교수들은 전문 연구에 집중하는 제도로 지금까지 이어지고 있습니다. 왜냐하면 인건비가 비싼 교수들은 연구에 집중하고 인건비가 싼 조교수들이 강의를 담당함으로써 산업화 시대 방식의 효율화가 가능했으니까요. 하지만 권력 분배의 시각에서 보면 이는 정치에서 대의정치 제도로 정치인(국회의원)에게 권력 행사의 권한을 준 것처럼 교수에게 모든 권한 행사의 대리권을 준 대리 교육 시스템이라고 할 수 있습니다. 디지털 시대 본격적으로 문제가 되는 부분도 이 영역입니다. 학생들의 권력이 급격하게 확장되고 있기 때문입니다.     
로렌스 로웰을 이어 받은 제임스 코넌트(James Conant) 총장은 정식으로 하버드에서 박사 학위를 받고 화학 연구에서 세계적인 권위를 인정받은 학자 출신 첫번째 총장입니다. 그는 하버드 대학교 총장이 되지 않았으면 노벨 화학상을 받았을 것이라는 말이 돌 정도로 전문 연구 교수입니다. 그런 배경을 바탕으로 그는 하버드 연구의 수준을 세계 최고로 끌어 올리는 시스템을 만드는 데 집중하였습니다. 이렇게 찰스 엘리엇, 로렌스 로웰, 제임스 코넌트 세 사람은 현대 교육의 상징인 하버드 대학교 체제를 현대화 하는 데 큰 역할을 했습니다. 이 세 사람이 없었으면 아마 하버드 대학교는 오늘날의 명성을 얻지 못했을 것입니다.  
     
하버드 대학교는 현재 2,400명의 교수와 10,400명의 강사와 직원, 6,800여 명의 학부생과 14,000여 명의 대학원 생이 공부하고 있고 45조 원이 넘는 기금을 보유하고 있는 세계 최고 대학입니다. 지금도 전 세계에서 천재적인 학생들이 하버드 대학에 진학하는 것이 꿈입니다. 그런데 이러한 하버드 대학교도 현 시스템으로는 하락의 시대를 맞을 수 밖에 없습니다. 디지털 시대가 요구하는 속성은 하버드 대학교가 성장하고 발전해오는 데 기반이 된 산업화 시대 속성과 완전히 정 반대이기 때문입니다. 하버드로 대표되는 현대 대학 교육의 한계가 무엇인지 다음 편에서 살펴봅니다.     
 
   
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이인태 작가님 소개

국적 - 대한민국  학력 - 서울대학교 대학원 석사 서울대학교 공과대학 학사 경력 - 삼성자동차 연구소 영업 총괄 임원 제일모직 인사  저자 - 이인태 장충고등학교를 졸업하고 서울대학교 공과대학에서 학사, 석사를 졸업한 후 박사과정을 수료했다. 대기업 연구소 두 곳을 거쳐 제일모직 인사팀에서 일했다.  그 후 삼성자동차 연구소에서 제품기획 업무를 맡아 하다가 삼성자동차와 르노삼성자동차에서 영업 지점장으로 활약한 후 영업 총괄..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/03/06 (금) 19:23

휴대용 손소독제가 나와서 화재다

폭증하는 코로나19, 지금 손을 씻을 수 없는 상황이라면? 휴대용 손소독 미스트(의약외품)로 해결하세요 코끝 찌르는 알코올 향 대신 은은한 향기로 불쾌한 기분까지 싹~ 코로나19 감염 확진자가 전 세계적으로 5000만 명이 훨씬 넘었고, 사망자도 120만 명이 훌쩍 넘었다. (세계현황 2020.11.10.14:00 집계기준). 올해 1월부터 대유행을 시작해 여름을 지나면서 진정 기미를 보이던 코로나가 다시 확산되고 있다. 이제는 불청객 코로나 바이러스가 무작정 박멸되기를 기다리기보다는 일상생활에서 슬기롭게 감염을 예방..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/11/11 (수) 23:32

[ 매거진 : 실수하기 싫으면 차라리 실패하자 ]Chapter 3

[ 매거진 : 실수하기 싫으면 차라리 실패하자 ]   Chapter 3. 실패와 두려움 (부제 : 늘 실패를 두려워 하는 인간)   실패에 대한 두려움   대부분의 사람들은 내 생각이 틀리지는 않을까 고민하고, 고민하고 또 고민한다. 그러다보면, 하지 않아도 될 걱정을 하거나 짊어지지 않아도 될 짐을 스스로 지고 산다.   나는 실패한 사람인가? 이렇게 생각해보자. 세상의 모든 것에는 기준이라는 것이 있다.  사람들 사이에 묵시적으로 정해놓은 것일 수도 있고, 명시적으로 정..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/11/01 (일) 20:44

[ 매거진 : 실수하기 싫으면 차라리 실패하자 ] Chapter 2.

[ 매거진 : 실수하기 싫으면 차라리 실패하자 ]   Chapter 2. 실수 많은 인간 (부제 : 어차피 실수가 많은 인간이 아니었더냐?)   실수가 참 많은게 인간이다. 그래서 인간은 수없이 많은 실수와 실패 가운데서 배우고 익히며 반성하고 새롭게 도전하기도 한다.   우리는 늘 실수하거나 실패하지 않으려고 한다. 때로 실수를 하면, 과감히 실수를 인정하기도 하고, 실수를 감추기 위해서 또 다른 실수를 하기도 한다. 그래서 결국은 실패를 맛보고 난 다음에는 다시는 그런 실수를 하지 않겠노라..

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[ 매거진 : 실수하기 싫으면 차라리 실패하자 ]   Chapter 1. 실수와 실패 (부제 : 실수와 실패, 인생에서 그게 뭐가 중요해?)   실수하지 않으려는 인간의 본성   사람의 본성은 참 알다가도 모르겠다.  창조된 인간을 기준으로 할 때, 인간은 처음부터 뭔가를 잘하고 싶은 욕망이 있는 것이 맞다.   어린아이들을 보면 본성이든, 자라면서 터득한 습성이든 불문하고  언젠가부터 부모님으로부터 야단맞지 않으려고 때로는 숨기고 감추고, 때로는 거짓말로 거짓행동을 한..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/11/01 (일) 20:42

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거울을 잘 봐야 한다! [인지부조화 인지하기]sejin8810월 31, 2020“긴 잠에서 깨어보니 세상이 온통 낯설고아무도 내 이름을 불러주는 이 없어나도 내가 아닌 듯해라“임희숙 “잊혀진 여인” 중 아! 그 아름다웠던 기억들이 다 꿈이었던 걸까? 이젠 나도 내가 아닌 것 같다. 내 기억으로는 분명히 지난 3개월 동안 우리 팀에서 가장 고객중심적으로 생각하고, 협업도 정말 잘 했는데 말이다. 게다가 우리 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 수시로 동기부여도 하고 업무도 잘 분배했다. 심지어는 매일같이 야근하며 정말 열심히 했..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/10/31 (토) 14:43



여러분을 초대합니다. 적의 기습공격에도, 적의 지뢰돌발에도, K9자주포 폭발에도 살아온 영웅들의 이야기 입니다. 살아돌아온 전우를 비하해서 부르는 도가 넘는 표현들이 저의 귀를 거슬리게 하지만 그래도 살아돌아와주어 감사한 본들입니다. 군튜버 캡틴김상호님께서 사회를 보십니다 일 시 : 8월 15일 토요일 오후 2-5시 장 소 : 서울 용산구 이태원로 29 라스베이글카페( 전쟁기념관 점)

[ 기자 - 커피TV ]  2020/08/20 (목) 20:01

창의성의 조건

기본적으로 창의력이라는 것은 교육에 의해서 생겨나기 어려운 것으로 여겨지지만 사실 창의력의 바탕은 기초지식이다. 그러므로 기본적인 학교 교육이나 지식교육이 없는 사람이 창의적인 성과를 낸다는 것은 어불성설이다. 창의성은 기존의 복잡한 지식체계를 이해하고 이를 현실에서 적용하는 능력이 있는 사람이 기존의 절차와 방식을 탈피하여 새로운 절차나 방식을 개발해 내는 것을 말한다. 전혀 존재하지 않는 방식을 만들어 내거나 전혀 다른 시스템을 만들어 내는 것은 창의성이 아니라 창조다. 그런데 창조 역시 수많은 지식들..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/08/19 (수) 16:43

살다보면 보내야 하는 것들

이번 태풍으로 깨달은것 .불필요하게 아껴서는 안됩니다 !밤사이 들이친빗물로 테라스에 고이 모셔둔 나의 추억들.....예전 버리지못한 나의 책들과 논문들 그리고 가전품들잘모아 둔다고 플라스틱 정리함에 비닐속에 두었는데 밤사이 비로 물속에 둥둥 !플라스틱정리함은 오히려 물을 고이게 하고 모든 추억들이 물속에 둥둥 !논문 한편 하나하나 개별 비닐케이스에 넣어두었는데 완전 퐁당 !꺼내어 말려볼까하다가 이참에 과감히 정리 !그러고보니 박사 마치고 그리 다시 보겠다고 그 많은 논문들을 여태 안버리고 보관했던게 참 바보같..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/08/13 (목) 13:19

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 19. 교육의 목적

90년대 초반 우리회사는 창사 이래 최대인 남녀 대졸신입사원을 98명 채용했고, 나는 그들을 도전적이며 열정적으로 양성할 새로운 교육 프로그램을 개발, 운영했다. 한 달간의 그룹교육을 끝낸 신입사원들을 대상으로 국내 무전여행 과정을 운영한 것이다. 나는 그들 스스로 4인팀을 구성하고, 20일간의 여행코스를 자율적으로 정한 후 식량과 구급약 그리고 침낭만을 갖고 출발하도록 했다. 나는 그들의 안전과 건강 여부를 확인하기 위해 여행과정에 우리 지방사업장 몇 곳은 반드시 포함하도록 했다. 그들 모두가 단 한 명의 낙오..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/06/27 (토) 16:29

오강선 특집 칼럼3. '디지털 시대의 원칙' 네트워크와 엔트로피

하드웨어 기반인 슈퍼 자동차들과 소프트웨어 기반인 테슬라 자동차를 비교해 보면 성능은 비슷하면서 가격은 몇 배 낮습니다. 더 큰 차이는 테슬라 자동차는 지속적인 업그레이드를 통해서 성능은 올라가고 가격은 떨어집니다. 그것도 매일매일 이루어 집니다. 1~2년 안에 나올 신 개념의 테슬라 자동차를 보십시요. 상상하는 모든 자동차를 만들 기세입니다. 소프트웨어의 세상은 이렇게 변화 무쌍하고 상상을 뛰어넘는 가능성을 보여 줍니다. 이를 비선형성(Nonlinear)이라고 합니다. 우리가 왜 하드웨어 패러다임에서 빨리 벗어..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/05/14 (목) 18:18

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 18. 책의 의미

나는 회사의 방침으로 연구소에서 본사 인사과장으로 자리를 옮겼다. 나는 첫 부서회의에서 낯선 용어가 너무 많아 그 뜻을 물어보니 가르쳐주는 대신 공부 좀 하라는 대답을 들었다. 당시 인사부서원들은 갑작스런 내 발령으로 당황을 했고 나를 얼마만 있다가 연구소로 돌아갈 사람이라고 생각했는지 처음부터 제식구로 받..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/05/14 (목) 16:27

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 17. 인생의 선택

어느 날 연구소장께서 느닷없이 “본사 인사과장으로 자넬 추천했어. 그러니 내일 본사로 가서 OO상무를 한번 만나보게나”하신다.  “예? 인사과장이요 아니 저하고 인사과장이 무슨 상관이 있습니까?”하니 “나도 자세한 것은 모르겠으나 이공계 출신으로 이러이러한 사람을 추천하라는 거야. 가고 안가는 것은 자네 뜻이니 우선 그분을&nbs..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/24 (금) 16:42

오강선 특집 칼럼2. '디지털 시대의 원칙' 네트워크와 엔트로피

엔트로피는 물리학에서 쓸모 없는 에너지를 뜻합니다. 디지털 네트워크 시대에 엔트로피 개념이 매우 중요합니다. 생태계(플랫폼)을 형성할 때 끊임없이 엔트로피 증가를 막아야 지속적인 성장이 가능하기 때문입니다. 우리 일상 생활과 가장 밀접 하면서도 산업화 시대 대표 산업 이었던 자동차 산업은 이제 이 엔트로피를&nbs..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/19 (일) 14:20

오강선 교육특집 칼럼2 '일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명'2

<일과 삶과 배움이 융합하는 학습혁명 ②> 직업을 쫓아가는 교육에서 직업을 만들어 내는 교육으로 -   오 강 선(디지털 혁신 전략가)                                    전편에서 살펴본 현대 대학의 선두주자 하버드 ..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/16 (목) 16:51

이인태 칼럼'직장 그리고 인생' 16. 좋은 인연

연구소장께서 당신이 곧 공장장으로 자리를 옮기게 되었다고 하셨다. 그리고 연구소장 후임으로 실력 있고 훌륭한 분을 모셔야 되지 않겠냐며 한 분을 말씀하시더니 내게 그분 영입 차 미국을 좀 다녀오라고 하셨다.  나는 며칠 후 세이트폴이라는 도시로 가서 3M에 근무하시던 그분을 만났다. 그분은 내가 처음 연구소에&..

[ 기자 - 커피TV ]  2020/04/16 (목) 16:19

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